有关资料显示，目前深圳IT职场人才需求尚有10万以上的缺口。如此多的工作岗位自然吸引着无数求职者涌入，其中不乏拥有高学历人士。但是，出人意料的是，企业并没有因此大量招人，而是本着“宁缺毋滥”的原则，对技能型人才进行择优录取。这些人当中，许多人并没有高学历，甚至很多人仅仅是高中毕业，但他们却在大型IT企业中司职重要岗位。 

据北大青鸟(南山中青)授权培训中心市场经理王继桦介绍，目前，深圳大多数知名IT企业选拔人才的时候，并没有将学历文凭当作主要参考因素，而是看重应聘者的实际操作能力和开拓能力。随着深圳IT行业对相关人才的需求量不断增加，IT企业求贤若渴。但是，许多高校的毕业生，由于在大学里接触的主要是基础理论知识和简单的技能操作，根本无法达到用人单位提出的要求，因此造成了现在IT职场巨大的岗位缺口。 

北大青鸟(南山中青)在长期与深圳数10家知名IT企业的合作过程中发现，近年来，IT企业已经开始将目光转向经过正规IT职业培训的毕业生。中心迅速调整课程体系，在内容设置上既保证必要的基础知识，又增加实际操作训练。南山中青毕业的学员也开始纷纷走向高薪的IT职业岗位。 

目前就业于深圳互联软件公司，司职java程序员的邬恩国，以前曾在东莞伊现斯资评公司工作，由于其学力低，只能从事软件测试之类的工作，领着1000多元的工资。后来，他选择放弃原来的工作岗位，独身前往深圳“充电”，谋求更进一步的发展。据邬恩国回忆，当时他经过了几番比较，最终选择北大青鸟APTECH的ACCP软件工程师课程。由于在学习期间充分掌握了各种软件开发技能，最后顺利进入了深圳互联软件公司就职，现在工资跟以前相比要高出好几倍。据悉，与他同期在南山中青学习的同学也大多进入了知名IT企业。 最新数据显示，8月以来，深圳职位指数比今年6月增长161％。深圳外企对各类语言类人才处于长期招聘状态。深圳欧美企业更需要技术人才，如机械制造、模具、CNC、汽车、注塑等；而日韩企业对各类熟悉小语种人才都非常需要。 

目前人才市场表现为手机高级工程师紧俏、软件高级工程师薪酬福利高。物流人才需求显著增长，目前不少知名物流企业动辄开出30万年薪的高价公开招聘物流经理，物流策划师等物流行业的高级人才也被打出“10万年薪起价”的招牌。